Resultados: 15

Nível de satisfação dos enfermeiros que atuam na Estratégia de Saúde da Família

Objetivo: avaliar o nível de satisfação dos enfermeiros que atuam na Estratégia de Saúde da Família em um município do Sul de Minas Gerais. Metodologia: estudo descritivo, transversal, com abordagem quantitativa, realizada em 13 unidades de ESF com 13 enfermeiras. Para avaliar a satisfação desta...

Fatores estressores, de esgotamento profissional e satisfação no trabalho de enfermeiros atuantes na atenção primária à saúde

Introdução: evidências científicas indicam aumento de distúrbios psíquicos entre enfermeiros, sobretudo estresse e esgotamento profissional ou síndrome de Burnout. No entanto, poucas pesquisas têm investigado esse problema nos serviços na Atenção Primária à Saúde. Assim, estudar os processo...

Satisfação no trabalho de trabalhadores da atenção primária à saúde: um estudo exploratório

REME rev. min. enferm; 26 (), 2022
RESUMO Objetivo: identificar os fatores relacionados à (in)satisfação no trabalho de trabalhadores da Atenção Primária à Saúde (APS). Métodos: estudo exploratório com abordagem quantitativa, conduzido em 23 unidades da APS no estado de São Paulo. Foi utilizada a Escala de Satisfação no Tra...

Satisfação profissional dos enfermeiros de cuidados de saúde primários do ACES Baixo Mondego II

A avaliação da satisfação dos profissionais é um imperativo para qualquer organização de saúde, sendo um elemento fundamental para avaliar a qualidade das instituições, o desempenho dos profissionais e a qualidade dos cuidados prestados aos cidadãos. Perante a reforma dos Cuidados de Saúde Pr...

Clima organizacional y calidad de atención del profesional de la salud de un Centro de Salud de Huánuco, Perú

Rev. cuba. enferm; 38 (2), 2022
Introducción: La calidad constituye un desafío y una prioridad en las instituciones de servicios de salud y uno de los aspectos principales y más influyentes para el logro de este atributo es el clima organizacional. Objetivo: Identificar la relación entre el clima organizacional y la calidad de a...

Qualidade de vida no trabalho de profissionais da atenção básica

Objetivo: compreender os elementos que compõem a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) na perspectiva dos profissionais da Estratégia Saúde da Família, em município do Triângulo Mineiro, Brasil. Método: pesquisa quantitativa/qualitativa, realizada com profissionais de uma Unidade Básica de Saúde d...

El clima organizacional y su relación con la calidad en el servicio en los Centros de Diagnóstico Integral en Distrito Capital, Venezuela, 2021

Rev. urug. enferm; 17 (2), 2022
El clima organizacional constituye uno de los elementos a considerar en los procesos organizativos y la calidad de los servicios públicos de salud. En este artículo se realiza una valoración sobre el tema, con el objetivo de caracterizar el trabajo de nuestros Centros de Diagnóstico Integral (CDI). E...

O prazer e o sofrimento dos homens no trabalho em serviços de saúde

Objetivo: conhecer as situações de prazer e de sofrimento vivenciados pelo trabalhador homem na Rede de Atenção à Saúde (RAS). Método: estudo descritivo, de abordagem qualitativa, com sete homens que trabalham na RAS em um município baiano. Os dados obtidos com entrevista semi-estruturada após a...

Tipos de violência no trabalho da enfermagem na Estratégia Saúde da Família

Resumo Objetivo analisar a ocorrência dos diferentes tipos de violência no trabalho da Enfermagem na Estratégia Saúde da Família e as implicações dos aspectos laborais e do trabalhador. Método estudo misto, explanatório, sequencial, com 169 trabalhadores de Enfermagem da Estratégia Saúde da ...

Satisfação profissional e capacidade para o trabalho dos enfermeiros em cuidados de saúde primários

A satisfação e capacidade para o trabalho na prestação dos serviços na área da Saúde, no contexto dos Cuidados de Saúde Primários, é um assunto atual e pertinente, com importância reconhecida a nível nacional e internacional, o que justifica a realização da presente investigação, no âmbi...